Koçluk

Koçluk bir insanın kendisini, potansiyelini keşfetmesine, hedeflerine erişmesine yol arkadaşlığı yaparak destek olma sürecidir.

  • Şu an neredeyim?
  • Gelecekte nerede olmak istiyorum?
  • Oraya nasıl ulaşırım?
“Kendi performansını arttırmak için kişinin potansiyelinin kilitlerini açmaktır. Bu, onlara öğretmek yerine öğrenmelerine yardımcı olmaktır.”
John Withmore

Etkin dinleme, danışan (koçi) ile uyum sağlama, güçlü sorular sorarak kişinin kendi potansiyelini ortaya çıkarmasına, eyleme geçerek performansa dönüştürmesini sağlayan profesyonel yöntemlerden oluşan bir metodolojidir. Terapistlik, psikologluk, mentorlük den farklıdır.
Kişinin tamamen geleceğine, ulaşmak istediği hedefine odaklıdır.

“Değişmeyi istemek yetmez. O değişimi geɾçekleştiɾecek cesaɾet, eneɾji ve kaɾaɾlılık geɾekiɾ.”
Robert Kiyosaki.

Koçluk Hizmetleri

  • ICF Onaylı Akredite Koçlar
  • ACC & PCC Unvanlı Koçlar
  • İleri Koçluk Teknikleri
  • H2Q Bütünsel Özfarkındalık Modeli

Potansiyelini Performansa Dönüştür

  • Kendini & Ekibini Daha İyi Tanıma
  • Hedef Odaklı Çalışmalar
  • Farkındalık Çalışmaları
  • Problem Çözücü Yaklaşımlar

Koçluk Modelleri

  • Yönetici Koçluğu
  • Takım Koçluğu
  • Kariyer Koçluğu
  • H2Q Bütünsel Özfarkındalık

H2Q Bütünsel Özfarkındalık Modeli

Kariyer Koçluğu ve Yönetici Koçluğu süreçlerinde uyguladığımız tamamen TNİA’ya özgü bir modeldir. İleri koçluk teknikleri ile desteklediğimiz bu modelde hedef danışanın (koçi) kişisel özfarkındalığının artması, engelleri birer öğrenme fırsatı olarak değerlendirmesi ve potansiyelinin performansa dönüşmesidir. Hedefin büyüklüğü, zamanın uzak-yakın olmasına bağlı olarak 5-7 seans sürmektedir.